1. Change Management – Wie kann ich die Unsicherheit aushalten
Reorganisationen, neue Strukturen, Stellenabbau. Die Zeitspanne von der Ankündigung bis zur Umsetzung einer Reorganisation, löst teilweise Unsicherheit und Ungewissen aus. Nach erfolgter Kommunikation kommt der Schock und weiteres warten wie es weitergeht.
In dieser Situation lassen wir sie nicht alleine und unterstützen sie gemeinsam mit anderen Teilnehmer.
Kursinhalt:
Fallbeispiele besprechen
Übungen (Gruppen und oder Einzeln)
Jeder Teilnehmer erhält die Möglichkeit aktiv teilzunehmen
Zielsetzung:
Souveräner Umgang mit der Situation
Praxisorientiertes Training
Sicherheit gewinnen
Voraussetzung:
Formulieren sie ihre eigene Zielsetzung
Aktive Beteiligung
Interesse auch an anderen Themen
Kursdauer:
10x à 2h
Kursdatum:
Auf Anfrage
Kursort:
8910 Affoltern am Albis
Auch in Ihrem Unternehmen möglich
Kosten:
490.-
- Auf Wunsch bieten wir einen separaten Kurs für Führungskräfte an
2. Hilfe ich bin ein Alleskönner Sandwich-Manager
Die Führungspersonen sind oft in einem Sandwich. Die vom Top Management kommunizierten Informationen oder Aufträge werden von den Mitarbeiter debattiert. Die Stimmung im Team ist nicht optimal und von oben wird der Druck erhöht.
Mittelmanager setzen Strategien des Top-Managements um und übermitteln die Interesse den Mitarbeitern. Dafür brauchen sie eine effektive und wirkungsvolle Unterstützung. Mittelmanager haben eine sehr wichtige Funktion in den Unternehmen. Aber werden oft übersehen oder überhört.
Kursinhalt:
Praxisbeispiele
Üben – ausprobieren- Feedback
Referat von einem Top Manager
Zielsetzung:
Wie sie wirkungsvoll damit umgehen können
Bewussterer Umgang mit der Situation
Selbstreflektion auch in stressigen Zeiten möglich
Voraussetzung:
Führungsfunktion erforderlich
Kursdauer:
5x à 3h
Kursdatum:
Auf Anfrage
Kursort:
8910 Affoltern am Albis