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Die Coaching Themen haben sich insofern geändert als, dass sich die Themen vor Jahren auf die oberste Stufe der Mashlow Pyramide bezogen haben. Heute sind es Themen die sich um das Grund-, Sicherheits- und/oder Sozialbedürfnisse beziehen. Die Welt hat sich nicht verändert. Aber im Vergleich zu früher hat sich die Wirtschaftslage verändert. Die Computerbranche hat enorme Fortschritte gemacht, die Pharmaindustrie forscht und entwickelt weiter. Die Aufzählungen sind nicht abschliessend aufgeführt. Die Weiterentwicklungen sind unaufhaltsam, sehr dynamisch und sind wichtig. Aber im gesamten Prozess fehlt der Mensch. Wo sind die Entwicklungen für den Mensch, dass all die Entwicklungen in das Leben integriert werden können.

Früher war nicht alles besser. Es war anders und die Probleme waren auf einer anderen Stufe (Mashlow) als heute und das ist entscheidend. In unserer Forschungsarbeit haben wir entdeckt, dass einige Autoren das Wifi und Akku auf ihrer Marshlow Pyramiden noch vor dem Grundbedürfnis darstellen.

In Unternehmen scheitern Veränderungen nicht aufgrund fehlender Planung sondern aufgrund fehlender Empathie und fehlendem dynamischen Prozess. Was heute gut ist, kann morgen schon veraltet sein. Wie die Schnelligkeit wertvoll und sogar beständig in ein Projekt oder Veränderungsprozess integriert werden kann, zeigen wir ihnen.

…your business is our business

und wir beginnen da wo andere aufhören

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